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3月28日，公司被中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)命名為“2023年全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。這是公司繼實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)和取得“省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號(hào)后，在安全管理方面取得的又一重要突破，標(biāo)志著公司培育“想安全、會(huì)安全、能安全”本質(zhì)安全型員工，建立安全文化長(zhǎng)效機(jī)制取得重大進(jìn)展。

建理念引領(lǐng)體系 激活員工“想安全”的內(nèi)在動(dòng)力

通過(guò)“網(wǎng)、端、微、屏”等豐富安全文化載體，建立多視角的安全文化宣傳平臺(tái)，編印《安全文化手冊(cè)》《員工安全手冊(cè)》，設(shè)計(jì)制作“運(yùn)營(yíng)小匠”安全文創(chuàng)作品，拍攝安全文化宣傳片，讓安全文化看得到、摸得著。積極開(kāi)展班前會(huì)和班組安全活動(dòng)，結(jié)合“管理干部下班組”“班前站班會(huì)”等方式，每日進(jìn)行安全宣誓、人員風(fēng)險(xiǎn)因素排查等活動(dòng)，積極營(yíng)造安全文化氛圍，使安全理念入腦、入心、入行動(dòng)。推行安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建，加強(qiáng)班組安全教育培訓(xùn)，推進(jìn)安全知識(shí)和技能進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，促使現(xiàn)場(chǎng)“三違”現(xiàn)象大幅減少。

構(gòu)建行為養(yǎng)成體系 鍛造員工“會(huì)安全”的技術(shù)能力

積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”“消防宣傳月”“職業(yè)健康宣傳周”等安全宣傳活動(dòng)，舉辦電業(yè)安全工作規(guī)程知識(shí)競(jìng)賽、“三會(huì)一能”競(jìng)賽和安全主題書(shū)畫、攝影作品比賽，全面提高了廣大員工的安全技術(shù)能力。培育推出各部門安全文化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果，評(píng)選樹(shù)立安全模范，開(kāi)展“黨員身邊無(wú)違章”“青年安全示范崗”等活動(dòng)，打造“黨建+安全”特色安全文化品牌，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的安全管理工作格局，為安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)保障。

構(gòu)建安全管理體系 強(qiáng)化員工“能安全”的外部約束

全面開(kāi)展“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”“雙重預(yù)防機(jī)制”兩個(gè)體系建設(shè)，與公司檢修工藝標(biāo)準(zhǔn)化、檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化相融合，形成電力運(yùn)營(yíng)特色安全生產(chǎn)管理體系，使安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、手指口述等作業(yè)規(guī)范內(nèi)化為員工作業(yè)習(xí)慣。建立安全生產(chǎn)快獎(jiǎng)重獎(jiǎng)制度，通過(guò)“隱患隨手拍”“曝光臺(tái)”“雙色榜”等正負(fù)激勵(lì)措施，促使員工“想安全”的價(jià)值追求與“會(huì)安全”的職業(yè)能力，轉(zhuǎn)化為“能安全”的實(shí)踐結(jié)果。

下一步，公司將繼續(xù)深耕安全文化建設(shè)，統(tǒng)籌安全與發(fā)展，通過(guò)鞏固創(chuàng)新安全文化建設(shè)成果，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，全面提升本質(zhì)安全水平，為集團(tuán)公司、陜西能源高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)安全保障。