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1月12日，公司召開一屆二次職工代表大會暨2023年工作會、安全生產工作會。財務總監鄭維傳達了集團2023年工作會及陜能股份2023年安全環保工作會精神，副總經理武紅幸作2023年安全生產專題報告，副總經理雷喜鳴主持正式會議，工會主席韓宏友主持預備會議。

公司黨委書記、董事長毛冬紅作了題為《勵精圖治 砥礪前行 向一流電力運維服務商邁進》的講話，從安全生產、市場化改革、隊伍建設等七方面回顧了公司過去五年取得的成績。他指出，電力運營經過五年的發展，實現了從無到有、從小到大的蛻變，等級檢修、新能源、城市綜合能源服務，能源科技服務初具規模，企業綜合實力不斷增強，充分展現出運營人拼搏擔當、干事創業的奮斗激情。

毛冬紅分析了目前公司存在的問題及原因。他強調，公司正處于全面接軌市場的關鍵轉型期，一要轉機制、強技能、提效率、做服務，堅持以“專精特新”為發展方向和突破口，在確保內部電廠設備安全平穩運行基礎上，有序拓展外部業務，努力實現健康發展。二要夯實質量、品牌、服務“三大生命基石”，提升干部隊伍素質能力和設備檢維修水平，增強口碑和客戶黏性，不斷提升業主信賴度。三要進一步改進完善責任制考核，科學合理、考核精準、即時兌付，客觀評價成效，嚴考核硬兌現，立足“想用戶所想，急用戶所急，全心全意為用戶服務”的理念，致力于提供專業化、系統化的優質服務，用鮮明導向激勵全員勠力同心、攻堅克難。

毛冬紅要求，要堅持市場化改革發展道路，樹牢“洞悉設備健康狀況、守護機組穩定運行、成就業主美好未來”企業使命，做專做精主責主業，提升管理質量、檢維修質量、員工培訓質量和一線服務質量，持續做好各常維項目的檢修維護工作；著眼長遠發展，持續擴展檢維修、能源科技、等級檢修、新能源、綜合能源服務，促進各業務結構逐步優化；加強省內外業務拓展，提升股份公司和運營公司業內影響力、知名度。2023年，公司一要加強前臺建設，筑牢發展根基；二要提高中臺質效，增強“三個能力”；三要堅持夯基固本，提升內生動力；四要黨建引領發展，聚焦能力提升；五要比奮斗比貢獻比作風比學習，樹立鮮明的選人用人導向。

毛冬紅要求，公司上下要把黨的二十大精神轉化為推動工作及公司發展的強大動力，聚焦“四個能力”提升，以昂揚之勢推動企業奔走在高質量發展的潮頭，在實干擔當中勤于創造，在風雨兼程中實現夢想，全心全意為業主服務，以電力運營模式助力各業主單位“零非停”“零事故”，共同成就業主美好未來，為集團公司、陜能股份高質量發展貢獻運營力量！

公司總經理張小鋒作了題為《聚焦市場提質量 深化改革謀發展 為建成省內一流電力運維企業蓄勢儲能》的工作報告，從安全形勢、市場拓展、市場化改革、創新發展、管理效能、黨建工作六方面回顧總結了公司2022年工作取得的成績，客觀分析了當前公司發展面臨的困難和挑戰，明確了2023年總體工作思路，要求全體干部職工以“服務提升年、品牌塑造年、質量保障年”為主線，自立自強、艱苦創業，嚴守安全生產底線，筑牢發展根基；做深做專主責主業，提升服務水平；縱深推進市場化改革，提高運營質量；堅持創新引領發展，全力塑造品牌；內部管理抓細做精，帶動效益提升；發揮黨建引領作用，凝聚發展合力。

武紅幸作了題為《壓實安全生產責任 筑牢安全生產防線 為公司高質量發展提供堅實保障》的安全生產專題報告，對2022年安全工作進行了總結回顧，明確了2023年安全工作思路，從提高安全思想認識、落實全員安全生產責任制、夯實安全基礎保障等十二個方面對2023年安全生產工作做了安排部署。

會上，獲獎先進代表分別作了交流發言。與會代表認真討論審議了2023年工作報告，形成了職代會關于總經理工作報告的決議。

會議號召廣大干部職工強化新理念，開辟新思路，明確新目標，尋求新突破，努力在新一輪發展中把握優勢，搶占制高點，為公司實現跨越式、高質量發展蓄勢儲能，為建成省內一流電力運維企業不懈奮斗！

本次會議以現場會和視頻會的形式召開，公司領導班子成員，君創科技負責人，各項目部、各事業部負責人及受表彰的先進集體、個人代表、職工代表、業務骨干參會。